日博职业

伟大的团队产生伟大的结果. 有四个办公室, 通过与世界上一些最大的跨国品牌的合作，我们正在迅速发展. 我们的团队 实际上 践行其核心价值观:多样性、尊重、影响力、增长、创新和所有权.

听听我们团队的意见

打造最好的工作场所.

从每天都在日博工作的人那里了解一下在日博工作的情况，了解一下为什么我们的员工喜欢我们的公司和文化.

我们正在建立一种获奖的文化

我们努力争取的真正的奖励. 你自己看吧.

加入团队

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作为增长最快的技术和分析公司之一，我们一直在寻求扩大我们的团队. 现在看看我们目前的职位空缺吧.

对不起，目前没有空缺职位. 请尽快回来查看!

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我们有惊人的津贴和福利

我们把员工的满意度放在第一位.

医疗、牙科和视力保险

为您和您的家属提供医疗、牙科和视力服务.

弹性工作制

这样你就能找到工作和生活的完美平衡.

育婴假

12周的带薪假期和12周的缩短工作时间.

401(k)

公司慷慨解囊.

学费报销

在我们的帮助下，拓展你的视野.

共进午餐

我们办公室为整个团队提供了美味的午餐.

公司活动

团队建设,.

开放式专利商标权政策

最需要的时候就休息，不要问任何问题.

不要只相信我们的话. 在Glassdoor上看看其他人对日博作为雇主有什么看法.

我们是女性工作的好地方.

我们的价值观

赢得信任

履行你的诺言.

尊重

别那么混蛋.

促进多样性

寻求理解和包容.

获得所有权

没有"他们". 积极主动.

每天成长

学习和应用.

充满激情地贡献

行善的愿望. 给予成长.

会见你的招聘人员

丽莎霍奇金病

人才招聘主管

Lisa是日博的人才招聘主管. 她喜欢在日博工作，因为这让她有机会同时处理多个优先事项. 你可以发现她参与了当地的聚会, 志愿担任女性科技大使, 或者在公司内部不同的员工资源组工作.

提拉詹姆斯

招聘协调员

泰拉·詹姆斯现在是招聘协调员, 但从2021年1月开始在日博担任招聘和社区实习生. 她协调面试，并专注于在招聘过程中促进候选人的流动. 她很乐意回答有关面试过程的任何问题.

斯蒂芬妮郝林

招聘人员

斯蒂芬妮是一名招聘人员，专注于为我们的数字分析招聘, 数据治理, 以及操作角色. 她喜欢寻找优秀的人才，并在满足日博的增长需求方面发挥关键作用. 她热衷于提供令人惊叹的候选人体验，并展示日博的文化. 你通常会发现她在徒步旅行或在女童子军或当地动物收容所做志愿者.

得到 爬，走，跑 在Kindle电子书或平装版今天